Coaching für Unternehmen
Wir sind Tina und Pit Roth und begleiten Ihre Teams und Führungskräfte dabei, Klarheit zu gewinnen, Stärken zu erkennen und konstruktive Wege zu entwickeln.
In der heutigen Arbeitswelt stehen Unternehmen, Führungskräfte und Teams vor vielen Herausforderungen: Komplexe Projekte, Veränderungsprozesse, Zeitdruck und Erwartungen können Unsicherheit erzeugen und die Motivation senken. Mit unserem Coaching für Unternehmen unterstützen wir Sie gern, wenn es beispielsweise darum geht:
- Führungskräfte und Teams zu stärken
- Zusammenarbeit nachhaltig zu stärken
- Rollen zu klären
- Veränderungen zu implementieren
- Kommunikation zu fördern
- Strukturen zu schaffen
- Unausgesprochenes besprechbar zu machen
- Konflikte zu lösen
Ihre Mitarbeiter*innen sind Ihr Potenzial
Nutzen Sie es! Auch wenn ein kleiner Blick auf die Realität ernüchternd scheint: Fast ein Viertel der Beschäftigten in Deutschland geht unmotiviert zur Arbeit.
Das zeigt die dänische Peakon-Studie, die seit mehr als sieben Jahren vierteljährlich Mitarbeiter*innen in rund 160 Firmen weltweit per standardisiertem Fragebogen zur Mitarbeiterzufriedenheit befragt. Erwiesen ist auch: Unzufriedene Mitarbeiter*innen sind häufiger krank, kündigen schneller und kosten damit eine Menge Geld.
Lassen Sie uns gemeinsam mit einem Coaching für Unternehmen etwas für die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter*innen tun!
Mitarbeiter*innen sind ein wesentlicher Hebel, wenn nicht sogar der wichtigste Hebel, um Ihr Unternehmen auf der Erfolgsspur zu halten.
Sie sind das Aushängeschild, die Multiplikatoren. Zufriedene Mitarbeiter*innen berichten gern und kostenlos – auch außerhalb der Arbeitszeiten – über „ihr“ Unternehmen.
Coaching für Unternehmen: Nachhaltig handeln, Mitarbeiterzufriedenheit steigern
Was Nachhaltigkeit mit Mitarbeiterzufriedenheit zu tun hat, fragen Sie sich? Eine ganze Menge, denn der Faktor Mensch ist auf der einen Seite ein wesentlicher Aspekt im CSR (Corporate Social Responsibility)-Kontext. Hierbei geht es vor allem um gesunde Lebens- und Arbeitsbedingungen, Wertschätzung, Beteiligung und Dialog sowie angemessene Arbeitsbelastung und Erholung. Sind Mitarbeiter*innen zufrieden, bleiben sie länger ihrem Unternehmen treu und das wirkt sich nachhaltig auf Ihre Unternehmensprozesse aus.
All das nehmen wir bei unserem Coaching für Unternehmen, in unseren Teamworkshops und Einzelcoachings in den Fokus, um gemeinsam mit Ihnen an der Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter zu arbeiten. Und um damit nachhaltig den Erfolg Ihres Unternehmens zu steigern.
Coaching für Unternehmen: So lassen sich Mitarbeiter*innen langfristig motivieren, so lässt sich Zufriedenheit in der Belegschaft fördern
Motivierte Mitarbeitende sind das Herz jedes erfolgreichen Unternehmens. Im Coaching geht es darum, Potenziale zu erkennen, Kommunikation zu stärken und ein Arbeitsklima zu schaffen, in dem Menschen sich wertgeschätzt und gesehen fühlen. So entsteht Zufriedenheit, die bleibt – und Motivation, die von innen kommt.
Coaching für Unternehmen – unsere Specials
Einzelcoaching
Workshop / Teamcoaching
Fragen wie diesen gehen wir gemeinsam mit Ihnen und Ihrem Team in unseren WORKSHOPS / Teamcoachings (bis max. 12 Personen) nach – selbstverständlich individuell auf Ihren Bedarf zugeschnitten.
Individuelle Konzepte, faire Preise
Unsere Coaching-Konzepte für kleine und mittelständische Unternehmen, Organisationen oder Praxen erstellen wir selbstverständlich in enger Absprache mit Ihnen. Das ist uns besonders wichtig, weil jedes Team individuell ist und jede Arbeitssituation anders.
Ein ganzer Tag ist Ihnen zu lang und passt nicht in Ihren Betriebsablauf? Kein Problem. Unsere Konzepte passen wir auch zeitlich individuell Ihren Vorstellungen an. Auf eine faire und transparente Preisgestaltung können Sie sich verlassen.
Sprechen Sie uns an! Gerne machen wir Ihnen ein individuelles Angebot für Coaching für Unternehmen.
Das sind wir
Was uns besonders wichtig ist? Menschlichkeit, Realismus und eine große Portion Herz.
Selbstverständlich sind wir einzeln buchbar.
Coaching für Unternehmen – Kontakt
Einfach, transparent, fair – unsere Coaching-Angebote für Privatpersonen
Wo finde ich in Dortmund ein Coaching für Unternehmen, wenn es im Team Konflikte oder Probleme in der Zusammenarbeit gibt?
Roth&Roth bietet Coaching für Unternehmen in Dortmund an, wenn Teams, Führungskräfte oder Mitarbeitende Unterstützung bei Konflikten, Kommunikation und Zusammenarbeit benötigen. Im Coaching werden die Ursachen von Spannungen und festgefahrenen Situationen betrachtet und gemeinsam konstruktive Lösungswege entwickelt. Dabei kann es beispielsweise darum gehen, Konflikte zu lösen, unausgesprochene Themen besprechbar zu machen, Rollen zu klären oder die Zusammenarbeit im Team nachhaltig zu verbessern.
Welches Business-Coaching in Dortmund unterstützt Führungskräfte und Mitarbeiter*innen bei neuen Führungsaufgaben oder einem Rollenwechsel?
Roth&Roth bietet individuelles Coaching für Führungskräfte und Mitarbeitende in Dortmund an. Das Einzelcoaching kann insbesondere bei der Übernahme erster Führungsverantwortung, einem Rollenwechsel oder dem nächsten Karriereschritt unterstützen. Gemeinsam werden die neue Rolle, persönliche Stärken, Herausforderungen und konkrete Handlungsmöglichkeiten reflektiert. Ziel ist es, Sicherheit in der neuen Position zu gewinnen und einen passenden, realistischen Umgang mit den Anforderungen der neuen Rolle zu entwickeln.
Wie kann ein Unternehmen in Dortmund seine Mitarbeiterzufriedenheit und Motivation nachhaltig verbessern?
Roth&Roth unterstützt Unternehmen dabei, die Zufriedenheit und Motivation ihrer Mitarbeitenden zu stärken. Im Mittelpunkt stehen unter anderem Wertschätzung, Kommunikation, Beteiligung, angemessene Arbeitsbelastung und gute Zusammenarbeit. Durch Einzelcoachings, Teamcoachings und Workshops können konkrete Herausforderungen im Arbeitsalltag bearbeitet und vorhandene Potenziale besser genutzt werden.
Was kann ein Teamcoaching in Dortmund bringen, wenn die Zusammenarbeit im Team nicht mehr richtig funktioniert?
Ein Teamcoaching bei Roth&Roth schafft einen strukturierten Rahmen, um gemeinsam mit dem Team herauszufinden, wo die Zusammenarbeit Schwierigkeiten macht und welche Veränderungen notwendig sind. Dabei können beispielsweise Kommunikationsprobleme, unklare Rollen, Konflikte, fehlende Strukturen oder unterschiedliche Erwartungen thematisiert werden. Roth&Roth entwickelt Teamcoachings und Workshops individuell für das jeweilige Unternehmen.
Gibt es in Dortmund ein Coaching für Unternehmen, das bei Veränderungsprozessen und neuen Strukturen unterstützt?
Ja. Roth&Roth begleitet Unternehmen, Teams und Führungskräfte bei Veränderungsprozessen. Dabei kann es beispielsweise um neue Strukturen, veränderte Rollen, neue Verantwortlichkeiten oder die Einführung von Veränderungen im Unternehmen gehen. Das Coaching unterstützt dabei, Unsicherheiten und Herausforderungen sichtbar zu machen, Kommunikation zu fördern und gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln. Die Maßnahmen werden individuell an die Situation und die Ziele des Unternehmens angepasst.
Können kleine und mittelständische Unternehmen in Dortmund ein individuelles Coaching-Konzept für ihre Mitarbeiter und Teams bekommen?
Ja. Roth&Roth entwickelt individuelle Coaching-Konzepte für kleine und mittelständische Unternehmen, Organisationen und Praxen. Dabei werden Inhalte, Umfang und zeitlicher Ablauf gemeinsam mit dem Auftraggeber abgestimmt. Neben Einzelcoachings für Mitarbeitende und Führungskräfte sind Workshops und Teamcoachings möglich. Die Konzepte können flexibel an den Betriebsablauf angepasst werden.